为着力解决开发区北区企业用工紧张、人才紧缺的现实问题，2月份开始，开发区北区党群工作站持续举行人才招聘会，为用工企业和村民实现家门口就业搭建了一个良好的就业服务平台。

分工明确、责任领导到位。为确保此次人才招聘顺利举办，办出成效，开发区北区党群工作站专门制订实施方案，成立以开发区北区主任为组长的领导小组，下设4个工作小组，明确分工，责任到人，确保了招聘工作井然有序进行。

调研摸底、掌握信息到位。按照实施方案的要求，各工作小组认真履行职责，深入20多家企业调查了解企业发展现状、用工需求、工资待遇发放、社会保险办理等方面的情况，并对调查情况进行了统计汇总分析，在招聘会上发布了招聘公告。

宣传发动、舆论引导到位。在做好调查摸底的基础上，充分利用海报、横幅、广播、走村入户等方式对此次招工进行宣传，发布招聘信息和招聘地点，使招聘活动和就业信息家喻户晓，为招聘工作奠定了良好的基础。

现场组织、工作保障到位。此次招聘会进场参加招聘的企业3家，提供就业岗位550个，涉及我区家纺、机械制造、肉类加工等重点产业，与企业洽谈人员达600多人，经培训上岗150余人。